Les valeurs de gouvernance du Projet
Le succès du Projet Héritage repose sur les efforts d’une équipe passionnée et prête à mettre en œuvre un projet qui réponde aux aspirations de Graymont et de la communauté. Il s’appuie sur des principes de bonne gouvernance, soit :
- L'intégrité
- Le respect
- L'innovation
- Le travail d'équipe
- La recherche de l'excellence
- Une vision à long terme
- La responsabilisation
Les 5 piliers de développement
pour un projet réussi
L'entreprise
Assurer la viabilitéà long terme de l’usine de Graymont à Bedford.
L'environnement et la sécurité
Minimiser les impactsen adoptant des pratiques de calibre mondial en matière de protection de l’environnement et de sécurité sur le chantier.
L'économie
Consolider les emploiset assurer des retombées économiques pour la région.
L'agriculture
Minimiser l'empreintedu projet sur l’agriculture et les terres agricoles.
La communauté
Créer un parcrécréotouristique et un Espace vert pour et avec les communautés locales.